年龄要求：18-30岁1.合同的录入及评审，熟悉金蝶操作系统2.客户订单跟进，交货信息反馈、订单货运信息反馈、日常客户项目沟通3.每月客户对账，发票申请、跟进货款，并跟催客户及业务4.为外勤业务提供报价，合同，订货，催货，发货等销售的后勤支持工作5.跟进公司系统中的老客户，做好外勤的客户资料汇总，及老客户的维护及售后跟进6.重视学习，重视个人素养的提升，有团队意识，愿意为其他部门配合完成工作应届生：3000-3500底薪有经验者：3500~8000任职要求：A.专业不限，仔细认真、协调配合能力强、有上进心，熟悉行健、金蝶进销存软件的优先考虑B.支持销售工程师处理订单相关商务工作：订单签订、录入系统、订单收款及对账、发货C.根据受理订单金额，享有提成奖金，成长优秀者可晋级为销售工程师，享受高额提成D.支持公司内其他领导交办的工作面试：1.短信/电话：通知面试时间；2.面试注意事项：携带身份证复印件、正装；3.调整面试时间：面试时间临时有事不能邀约，电话联系描述原因，修改并确认下一次面谈时间；签约：1.签署劳动合同、保密协议、考勤制度；2.递交身份证复印件、学历证书复印件（已经递交无需重复提交）；3.福利待遇：A.年薪=12个月工资+津贴+年终奖金，每年根据公司整体利润以及个人业绩及业绩达成情况，分别在三月及九月有两次加薪机会，设有年中及年终奖B.人性化工作时间：5.5天/周、8小时/天，法定假期和带薪年假按国家规定执行C.健全的福利体系：社会保险+年终奖金+年度旅游+公司聚餐+优雅写字楼办公环境D.多彩的文化生活：舞蹈+生日会+定期健身爬山+读书会+固定水果金E.暖心的员工关怀：结婚生子贺金+婚礼礼金+生日庆祝+爱心水果基金+重大疾病资助F.完善的员工培训：新员工入职培训+老人带教+在岗培训+外派培训+MBA学院式培训